Перечитывал книгу Ари де Гиуса «Живая компания».
Про всю книжку писать не буду, тех, кому интересно отшлю к рецензии Андрея Кузьмичева, которого еще раз упомяну ниже.
Обратил внимание на интересный факт, который дается в сноске, и на который не обратил внимание, когда читал книгу первый раз года 3 назад – в Великобритании существует клуб 300-летних компаний. В отличие от больших корпораций, которым посвящено большинство исследований, это в основном небольшие семейные фирмы, известные только на локальном уровне. Интересно потому, что сейчас в Россий как-то возодладало такое мнение, что успешность компании или бизнеса непременно связана с ростом, с захватеом доли рынка и тому подобными вещами. Про это пишется много книжек, например «Конкуренция» Майкла Портера.А вот небольшие компании семейного типа без каких-либо грандиозных планов роста и фирмостроительства частенько считаются какими-то ущербными, каким-то ненастоящим, игрушечным бизнесом. Интересно, что в Европе другое отношение к таким компаниям.
Самая старая из известных Европейских корпораций «The Stora Company» занимается – производством бумаги и химическим производством:
Правда в 1998 Stora слилась с американской компанией и теперь ее вряд ли можно считать старейшей европейской компанией с 700-летней историей. Историю компании можно посмотреть тут.
Клуб 300-летних компаний называется «The Tercentenarians Club». В клуб принимают только семейные британские компании, хотя есть и ассциированые члены клуба и из других стран. Информации о «The Tercentenarians Club» не так много. В архивах Web можно найти немного про историю клуба, начиная с 1968 года:
The Tercentenarians Club has been described – although not by its members – as ‘Britain’s most exclusive club’. Its membership is confined to businesses that are at least 300 years old and have also maintained a connection with the families of their founders throughout that time.
The first gathering of an old firm’s club actually occurred on October 18, 1967. It was hosted by Hedges & Butler, the wine merchants in Regent Street, to mark their own 300th anniversary. The gathering took the form of a lunch served in the cellars beneath the shop. Some 22 companies attended and the guest of honour was the then Prime Minister, Harold Wilson.
The affair was a huge success, but Hedges & Butler had not stipulated a need for direct family connection and in fact only three of the companies at this lunch (one of which was Durtnells) would have qualified as Tercentenarians. Two years later in 1969, on the occassion of his firm’s 300th anniversary, Richard Early, Chairman of Charles Early & Marriott, blanket weavers of Witney, Oxon, hosted an even more select lunch at the Swan Hotel, Minster Lovell. This time the companies had to have retained their family connection and as a consequence, just four firms were represented. In addition to Early, these were R Durtnell & Sons Ltd – whose Chairman, Geoffrey Durtnell, had suggested forming the club – James Kenyon & Sons (textiles) and Tissiman the Tailors. The Tercentenarians Club was born.
У самого клуба сайта не обнаружено, но один из его основателей R Durtnell & Sons Ltd (год основания 1591)упоминает о клубе на своем сайте.
Несколько интересных коротких историй про старейшие европейские компании можно найти тут.
Из исследований российских компаний-долгожителей известно только об «историческом кружке» ГУ ВШЭ под руководством проф. А.Кузьмичева и некоторых их публикациях.
Автор Visioner 
